伊利2024年年會圓滿舉行 攜手員工與合作伙伴共赴新途
1月8日,伊利集團“Believe & Achieve·四海奮楫 共赴新途”2024年年會暨聯(lián)誼會在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市舉行,來自全球的3000多名員工代表及百余位家屬代表參加年會。
啟航新歲,共繪華章。1月8日,伊利集團“Believe & Achieve·四海奮楫 共赴新途”2024年年會暨聯(lián)誼會在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市舉行,來自全球的3000多名員工代表及百余位家屬代表參加年會,近十萬名員工及家屬同步觀看了年會直播。
年會上,舞臺流光溢彩、節(jié)目精彩紛呈,還設置了分量十足的獎項,激勵奮發(fā)向上的伊利人共赴新途、共創(chuàng)佳績。在本次年會及不久前閉幕的客戶大會上,伊利共斥資4億元獎賞和激勵優(yōu)秀員工及合作伙伴,共享發(fā)展紅利,共贏美好未來。
伊利集團董事長兼總裁潘剛在2024年年會上致辭
“順時代之勢,穩(wěn)發(fā)展根基。風云變幻之時,我們要逆流而上、主動變革,與時代發(fā)展同頻?!币晾瘓F董事長兼總裁潘剛在致辭時說,2024年是充滿挑戰(zhàn)的一年,全體伊利人篤定目標、持續(xù)奮斗,不斷進化,向著“全面價值領先”的戰(zhàn)略目標闊步前行。前三季度,伊利交出亮眼答卷,實現(xiàn)營業(yè)總收入890.39億元。這一年,伊利人篤定“以消費者為中心”,在用真心贏得億萬消費者的喜愛和信賴的同時,善盡社會責任,行善利他,從兒童安全到老年營養(yǎng),從可持續(xù)發(fā)展到社會公益,以守望與創(chuàng)新的姿態(tài),堅定地承擔企業(yè)社會責任。
和衷共濟,增強發(fā)展凝聚力
伊利始終視員工與合作伙伴為企業(yè)的寶貴財富,為員工搭建快速成長平臺,與合作伙伴共謀行業(yè)發(fā)展,形成了強大的凝聚力和驅(qū)動力,成就了伊利全球乳業(yè)五強、亞洲乳業(yè)第一的地位。
本次年會上,伊利對貢獻突出、銳意創(chuàng)新、敬業(yè)實干的員工及團隊給予獎勵,獎勵范圍涵蓋品質(zhì)管理、技術創(chuàng)新、數(shù)智化升級、供應鏈建設等業(yè)務領域,以表彰這些員工與團隊以消費者為中心,深入洞察消費者需求,創(chuàng)新產(chǎn)品、讓健康營養(yǎng)的產(chǎn)品服務更多消費者。在不久前閉幕的客戶大會上,伊利為全球合作伙伴頒發(fā)了涵蓋團隊管理、營銷創(chuàng)新、終端建設、渠道開拓、客戶服務等領域的千余個獎項,感謝他們?yōu)槿蛳M者所作出的巨大貢獻。
創(chuàng)新驅(qū)動,培育新質(zhì)生產(chǎn)力
2024年,面對不斷變化的行業(yè)發(fā)展趨勢,伊利不斷探索創(chuàng)新邊界,在“營養(yǎng)健康、產(chǎn)品研發(fā)、食品安全、生態(tài)環(huán)?!钡榷鄠€領域展開全方位立體式創(chuàng)新協(xié)作;持續(xù)打造運營在歐洲、大洋洲、東南亞等地的15個創(chuàng)新中心;攜手國家乳業(yè)技術創(chuàng)新中心,突破了全球首創(chuàng)乳鐵蛋白定向提取保護技術,將常溫純牛奶乳鐵蛋白保留率由10%提高到超90%。
伊利還圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈,形成了“從一棵草到一杯奶”的創(chuàng)新鏈路。在益生菌領域,伊利全球首創(chuàng)“常溫活菌包埋技術”,實現(xiàn)了從0到1的突破式創(chuàng)新;在母乳研究領域,伊利集成生產(chǎn)工藝的精準調(diào)控,實現(xiàn)嬰配粉中乳鐵蛋白和骨橋蛋白的高效保留,并開發(fā)出含有活性雙蛋白的金領冠系列嬰幼兒配方奶粉;在奶粉深加工領域,伊利輕活0乳糖奶粉,行業(yè)首創(chuàng)的多重乳糖酶解技術突破了傳統(tǒng)技術的局限,讓乳糖不耐受者也能享受到舒適的營養(yǎng)體驗。
以人為本,夯實企業(yè)競爭力
人才是伊利發(fā)展的重要基礎和關鍵支撐。伊利始終秉持“以卓越價值創(chuàng)造者為本”的理念,尊重、理解、信任和關愛每一位員工;并保障人才權(quán)益,持續(xù)凝聚、發(fā)展和成就卓越價值創(chuàng)造者,讓人才在企業(yè)平臺上通過奮斗,能夠獲得物質(zhì)上的回報、思想上的進步、能力上的成長、素養(yǎng)上的提高和職業(yè)上的發(fā)展。
自2012年開始,伊利連續(xù)13年開展獨具特色的“春雨計劃”項目,持續(xù)性提升組織溫度、升級員工關懷——從硬環(huán)境改善到軟環(huán)境提升,從吃穿住行到成長發(fā)展,從員工身心健康到復原力提升,從福利關愛到多元化認可等,與員工共享企業(yè)發(fā)展成果,雙向奔赴,相互成就。此外,在伊利40多項福利待遇中,非法定福利項目占85%,成為伊利人為健康事業(yè)奮斗的堅實后盾。
大浪淘沙始見金,滄海濟帆終接云。回首2024年,伊利人在危機中育新機,于變局中開新局,傾聽消費者心聲,更敏捷捕捉潛在的增長機會,更深刻理解消費的需求;以全方位的進化,贏得市場。面向2025年,伊利人將繼續(xù)堅守“伊利即品質(zhì)”的企業(yè)信條,堅持“以消費者為中心”,堅持產(chǎn)業(yè)鏈共贏,加速創(chuàng)新之變、品牌營銷之變、供應鏈之變、數(shù)業(yè)融合之變,鍛造更強大的發(fā)展引擎,錨定新航程的方向,四海奮楫,共赴新途,全力實現(xiàn)“成為全球乳業(yè)第一”的戰(zhàn)略目標?。铝?楊麗)
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編輯:趙家熹
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